本当、いろいろあります。ありました。 さて、 前回は、会社勤めのミドルシニアの一定層が、副業禁止の中、 ・活躍の場が用意されずに「社内有休労働力」状態になってしまっている ・労働力不足が顕在化するなか、社会的にシェアされることが有効 ・社会的シ…